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2026年4月27日付の日本経済新聞（全国版）および日経電子版において、
当社の新卒採用における取り組みが事例として紹介されました。

記事では「地方企業に若者呼び込め」というテーマのもと、少子化や大企業への採用偏重が続く厳しい環境下で、独自の工夫により優秀な人材を確保している企業として当社が取り上げられています。

●掲載内容のポイント●
✅「やりがい」と「挑戦」を伝える採用：大企業にはない、若手から挑戦的なテーマに携われる環境について
✅オファー型採用の活用：ダイレクトリクルーティングを通じた、一人ひとりの個性に合わせたアプローチ
✅手紙によるフィードバック：福利厚生などの条件面だけではない、面接を通じた学生との真摯な対話とフォローアップ

当社はこれからも、地域を代表する技術者集団として、
若手社員が「この会社だからこそできる仕事」に情熱を注げる環境づくりに邁進してまいります。

掲載記事の詳細は、以下のリンクよりご覧いただけます。
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■ 日本経済新聞 電子版地方企業に若者呼び込め　オファー型で院卒採用、数学条件に2000万円